【每日一习话】做社会主义的接班人、建设者

习近平:把红色这样的一些革命故事学好,铭记在心里。同时把各种我们建设社会主义的这种现代化知识和本领也都掌握好,做我们社会主义的接班人、建设者,我们是大有希望的。

这段话出自2020年9月16日习近平在湖南考察时的讲话。

自8月6日公布第二季度财报以来,棒约翰的增长势头并未减缓。截至6月28日的三个月里,新冠病毒持续传播,全美陷入封锁,但该披萨连锁店北美门店的销售额却增长了28%。该品牌7月的销售也很强劲,其北美和国际市场销售额分别增长了30%和14%。

值得一提的是,早前查克·罗瑞制作的另一部喜剧《极品老妈》中女主角安娜·法瑞丝也宣布离开剧组。

与此同时,深圳转型创新创意之都的进程中,香港本地产业也逐渐完成从工业贸易为主到金融、服务业为主的转型升级,国际金融、贸易、航运中心地位不断稳固。在民生和市场等方面,随着粤港澳大湾区“一小时生活圈”内交通基建不断完善,深圳越来越成为土地稀缺的香港可依赖的战略纵深。可以说,深港过往40年的合作可谓唇齿相依,彼此成就。

霍茨预测,达美乐和棒约翰的成功还会继续。“在可预见的未来,在我们从疫情不确定时期过渡到经济不确定时期的时候,这两家连锁店很可能成为更广泛餐厅品类的领跑者。”

刻下,以人工智能、5G、大数据、物联网等为代表的新一轮产业革命正加速演变,深港作为世界知识产权组织国际专利申请排名中名列前茅的创新基地,前景巨大。香港作为国际金融中心,可续为科创企业上市融资提供服务;作为国际一流的高等教育重镇,仍可利用自身的人才、科研实力、国际视野支援深圳。与此同时,深圳也可利用自身市场和商业转化率快的优势,为香港科创人才提供就业和资源。但在产品供给之外,区域协同创新体系的建设同样至关重要。如何让前海效应不断外溢,实现地理破界,要素流通,在“一国两制”下推动法律、知识产权保护等制度在更大范围内衔接,关系着深港合作的高度。

红色文化蕴含着马克思主义中国化的理论品质,为引导树立正确的世界观、人生观、价值观提供了深厚力量,要将其传承好、弘扬好,引导人们把实现个人价值同党和国家前途命运紧紧联系在一起,将红色精神内化于心外化于行,为我们事业的发展积蓄力量。

事实上,类似“被超车”的担忧在过往并不新鲜。从2018年深圳GDP首超香港,到2019年粤港澳大湾区发展规划纲要设立中心城市,再到随后深圳承担中国特色社会主义先行示范区建设任务,香港内外都不乏对“东方之珠”未来发展角色的思考。

为满足市场需求,该公司最近还宣布推出一项新产品,并表示将招聘3万名新职员,以满足消费者们激增的需求。

红色文化是中国共产党领导中国人民在革命、建设、改革进程中创造的先进文化。在中国共产党人的红色精神谱系中,红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗战精神、抗美援朝精神、大庆精神、载人航天精神、抗疫精神等一系列宝贵精神财富,鼓舞着我们不断攻坚克难,照亮了我们前行的路,是激励我们为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的强大精神力量。

然而,若只关注深港关系中的“瑜亮情结”,难免一叶障目。40年的“双城记”中不仅有你追我赶,更重要的一面其实是两地40年来的融合、互鉴与互惠。循此逻辑观察,外界才能看清深圳特区40年发展历程之于香港重要意义的全貌。

另外,在疫情之前就陷入困境的必胜客公司的销售额也在增长,不过增速比竞争对手要慢。

在全球百年未有之大变局下,特别是美国在经济和科技等领域对华动作不断。观察人士认为,外部形势的变化要求中国必须将创新和发展的主动权牢牢握在自己手中。深港应进一步携手融合,成为中国应对时局,发展创新与塑造“双循环”格局的重要发力点。(完)

(本期特约专家:王永祥 兰州大学马克思主义学院讲师)

预告片《柯明斯基理论》是一部关于老年人友谊的轻喜剧,讲述混得不怎么样的老演员山迪·柯明斯基(迈克·道格拉斯饰)与经纪人诺曼(艾伦·阿金饰)的故事。他们幽默并充满尊严地面对人生跌宕以及……和前列腺有关的小麻烦。

不仅如此,另一品牌达美乐披萨也宣布将招聘2万名员工,并推出了两款新产品。该公司上月表示,开业至少一年的门店第二季度的销售额增长了16%。

传承弘扬红色文化,要充分利用红色研究基地、红色教育基地、红色实践基地、红色文化教材,整合各类红色文化资源,用红色文化浇筑爱国情、强国志、报国行,让红色精神代代相传,使人们在持续的以文化人中开阔视野、提升素养,厚植真才实学,练就过硬本领,确保培养出一代又一代社会主义合格建设者和接班人,把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。

这部剧集呈现的是老年人的生活,因此从不避讳死亡和离开的话题,不难猜到艾伦·阿金扮演的诺曼在第三季的命运。

看来,电视剧制作和人生一样,就是不断地在告别。

短短40年间,深圳特区完成了从小渔村的农业发展,到低端制造业代工,再到以科技创新挤入全球高端制造业链条的不断升级。无论是早期的资金投入、规则建立、环境塑造,还是后期的竞争力养成,香港商界和专业界人士始终充当着至关重要的“领路人”角色。

近来,观察人士对深圳的“成功密码”多有归纳,大体包括坚持市场化导向改革,正确处理政府与市场、民企与国企、自主创新与对外开放等方面关系的不懈努力。但对香港而言,更应看到深圳40年历程中脚踏实地、心无旁骛和勇于改革创新的精神。事实上,深圳作为中国改革开放的最前沿,一路以来的疑惑和争议从不比香港少。从上世纪末的“姓资姓社”到“特区不特”争议,再到新世纪以来面临的“成长的烦恼”,面对数次发展瓶颈,深圳均以改革和务实“闯关”,方才得来如今宽容、平等、多元的社会发展氛围。香港从开埠以来至今的发展历程也不断证明,城市自身的定位和角色绝不会一成不变,勇于改革、开放包容、与时俱进、把握机遇,才可立于不败。

达美乐公司首席执行官埃里森表示,消费者们正购买更多披萨,为的是能留一些在冰箱里。“他们考虑的不仅仅是当晚的晚餐,还会为第二天做打算。”